công việc của nhân viên nhân sự là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề công việc của nhân viên nhân sự. Trong bài viết này, iceo.vn sẽ viết bài Tổng hợp các công việc của nhân viên nhân sự mới nhất 2020
Phòng nhân sự là phòng ban rất cần thiết trong nền móng các cơ quan, công ty, Nhiệm vụ của phòng nhân sự là thống trị, bao quát nhân sự của công ty bao gồm các công việc giống như tuyển nhân sự, huấn luyện nhân viên, cai quản hồ sơ…Vậy công việc của nhân sự quản trị nhân sự gồm có những gì?
1. thống kê hồ sơ của nhân sự công ty
- Lưu trữ hồ sơ của nhân viên trong công ty, bao gồm cả nhân sự đã làm hay đã từ chức
- Lưu trữ hồ sơ của các ứng viên dự tuyển
- tổng hợp tỉ lệ nhân sự trong công ty
2. Chấm công, tính lương cho nhân viên
- Theo dõi ngày công của nhân viên, nếu làm thủ công thì phải ghi chép đa số, nếu dùng máy chấm công thì cần thống kê lại ngày công, số ngày nghỉ, số lần đi muộn, đi muộn bao lâu.
- Theo dõi lương nhân viên, có plan tăng lương, thưởng theo hiệu quả làm việc, thâm niên.
- Chi trả lương cho nhân sự đúng ngày
Xem thêm: Tổng hợp 4 công việc nhân sự cần làm mới nhất 2020
3. đánh giá năng lực, ý thức trách nhiệm trong công việc và giải quyết kỷ luật, khiếu nại
- nghiên cứu kết quả làm việc dựa trên báo cáo của các cai quản
- Tiếp nhận các đơn khiếu nại, khắc phục các khiếu nại của cá bộ công nhân sự
- Họp bàn xử phạt các cá nhân có nhiều khuyết điểm, vi phạm nội quy, quy chế công ty
4. tuyển nhân viên nhân viên
- Tiếp nhận các đề xuất của các thống trị phòng ban về việc tuyển nhân viên nhân sự mới
- tổng hợp, báo cáo công việc tuyển nhân viên cho ban giám đốc công ty
- Sau khi ban giám đốc chấp thuận, tổ chức đăng thông tin tuyển dụng qua nhiều ngành khác nhau như tạp chí, đăng trên web, diễn đàn tìm việc làm…
- xem xét các hồ sơ xin việc vừa mới ứng tuyển để lọc ra các hồ sơ thêm vào
- đơn vị phỏng vấn và ký hợp đồng thử việc. Nếu sử dụng tốt và thích hợp vs công việc sẽ ký hợp đồng chính thức với người lao động
Xem thêm: Tổng hợp 6 tố chất của người làm nhân sự mới nhất hiện nay
5. đào tạo nhân sự
- đơn vị huấn luyện nhân sự doanh nghiệp gồm có cả nhân viên vừa mới sử dụng việc và nhân viên mới định kỳ theo tháng, quý năm bằng các chương trình coaching ngắn hạn, lâu dài, đào tạo hành chính nhân sự tại doanh nghiệp hoặc cho đi học ở trung tâm không giống
- Bổ sung thêm các khóa học nghiệp vụ huấn luyện quản trị nhân sự không giống nhau để nâng cao hiệu quả công việc. không những thế, có thêm các chương trình giao lưu, hoạt động share kinh nghiệm xử lý công việc phòng giữa các cơ quan doanh nghiệp với nhau.
Xem thêm: Quản trị nhân sự là gì?Tổng hợp các công việc quản trị nhân sự hiện nay
Nguồn: http://giaiphapdaotaovnnp.edu.vn/
