• Trang chủ
  • Quản trị nhân sự
    • Tuyển dụng nhân sự
    • Đào tạo nhân sự
    • Đánh giá nhân sự
    • Lương bổng & Đãi ngộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tâm sự CEO
  • Khóa học
  • Kiến thức quản trị
  • Blog
No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Quản trị nhân sự
    • Tuyển dụng nhân sự
    • Đào tạo nhân sự
    • Đánh giá nhân sự
    • Lương bổng & Đãi ngộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tâm sự CEO
  • Khóa học
  • Kiến thức quản trị
  • Blog
No Result
View All Result
No Result
View All Result

Reference trong cv là gì? Người tham chiếu trong CV là gì?

ATPby ATP
27/10/2023
in Tin tức - Sự kiện
0
Reference trong cv là gì? Người tham chiếu trong CV là gì?

Trong quy trình tuyển mộ, references trong CV là thông tin quan trọng, thậm chí với tương đối nhiều doanh nghiệp uy tín để sàng lọc ứng viên. Trước khi đồng ý nói ra một lời làm việc hay Email mời gặp gỡ nhà tuyển dụng, bước cuối cùng ứng viên cần băng qua không phải ở phía nhà tuyển dụng mà ở chính người tham chiếu. Bài viết dưới đây iceo.vn sẽ chia sẻ chi tiết tới các bạn về Reference trong cv là gì? Người tham chiếu trong CV là gì?

Mục lục

  • Reference trong cv là gì?
  • Người tham chiếu trong CV là gì?
  • Vai trò của người tham chiếu trong CV
  • Có nên thêm Reference trong CV không?
  • Cách chỉ rõ phần người tham chiếu trong CV
  • Một vài chú ý nhỏ cho bạn khi viết Reference trong CV

Reference trong cv là gì?

Reference trong cv là gì 1
Reference trong cv là gì?

Với những ai hay phải làm chuyên đề, luận án hoặc đọc các công trình nghiên cứu, ta đều biết reference có nghĩa là “tài liệu tham khảo”. Mục reference thường sẽ trích dẫn phong phú và nguyên văn nguồn đọc thêm. Vấn đề này có ý nghĩa thể hiện sự tôn trọng tác giả gốc. Hạn chế hiện tượng đạo nhái, không tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ. Việc trích dẫn rõ ràng khi làm các công trình nghiên cứu hay viết sách là cực kì quan trọng.

Nhưng mà với bối cảnh trong CV đi tuyển dụng, reference được hiểu là “người tham chiếu”. đấy là người giúp nhà phỏng vấn xác minh được các thông tin bạn trình bày trong CV. Như vậy, người tham chiếu trong CV có thể là sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ của bạn.

Người tham chiếu trong CV là gì?

Việc lựa chọn người tham chiếu trong CV thường phụ thuộc vào mục đích của hồ sơ mà bạn đang chuẩn bị, là để xin việc hay đi du học.

  • Đối với các hồ sơ xin du học: Người tham chiếu là người hiểu rõ khả năng và học thức của bạn, đó có thể là giáo viên đã hướng dẫn bạn làm khóa luận hoặc trong các cuộc thi, môn học chuyên ngành.
  • Đối với hồ sơ xin việc: Người tham chiếu trong CV xin việc thường là sếp vì đòi hỏi chuyên ngành cao và có nhiều kinh nghiệm trong công việc.

Bởi vậy, bạn phải cần lưu ý chọn lựa người có tầm hiểu biết và khả năng hơn bạn để có thể nói ra nhận định công tâm, đáng tin cậy về thực lực của bạn. Khi nhà tuyển dụng liên lạc với những người đó và nếu họ khẳng định những gì bạn trình bày là đúng sự thật thì đây sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ của bạn. Thậm chí, họ còn có thể đáp ứng nhà phỏng vấn rằng bạn là một nhân tố sáng giá.

Xem thêm: AOV trong doanh nghiệp là gì​​? Vì sao công ty cần phan tích AOV?

Vai trò của người tham chiếu trong CV

Người tham chiếu trong CV là những người đã từng làm việc hoặc hợp tác với bạn trong lịch sử, thường là đồng nghiệp cũ hoặc cấp trên tại doanh nghiệp trước đây. Đây là những người đã chứng kiến và ghi lại và xác nhận sự nỗ lực làm việc của bạn trong các dự án, kế hoạch hoặc môi trường làm việc cụ thể trong một khoảng thời gian nhất định.

Reference trong cv là gì 2
Vai trò của người tham chiếu trong CV

Nhiệm vụ của người tham chiếu trong CV là tạo một “bảo lãnh” cho khả năng của bạn trong môi trường làm việc mới. Họ cung cấp thông tin và nhận xét về khả năng làm việc, kỹ năng, kinh nghiệm và phong cách làm việc của bạn cho nhà phỏng vấn.

Tất cả thông tin người tham chiếu thường đặt ở phần cuối của CV một khi bạn đã trình bày về kinh nghiệm làm việc và học vấn. Để chọn người tham chiếu thích hợp, bạn nên xem xét những người có liên quan chặt chẽ đến nhiệm vụ của bạn, đặc biệt là những người có vị trí càng lên cao càng tốt và có các mối quan hệ tốt với bạn. Trước khi đưa thông tin người tham chiếu vào CV, hãy hỏi ý kiến họ và công nhận rằng họ sẵn sàng và đồng ý làm người tham chiếu cho bạn.

Có nên thêm Reference trong CV không?

Vấn đề này tùy thuộc vào quyết định của bạn hoặc trong bản mô tả công việc có yêu cầu hay không. Bình thường nhiều người sẽ bỏ qua vì đây không phải mục bắt buộc.

Tuy nhiên, bạn sẽ điền thêm Người tham chiếu trong CV để tăng độ tin cậy và tạo sự khác biệt trong mắt nhà tuyển dụng (NTD). Họ sẽ liên hệ với người tham chiếu một khi hoàn thành buổi tuyển dụng với bạn. Qua đó, NTD đánh giá cấp độ phù hợp của bạn với vị trí họ tuyển để gửi thư mời nhận việc cho bạn.

Xem thêm: Reference check là gì? Nhiệm vụ của Reference Check là gì?

Cách chỉ rõ phần người tham chiếu trong CV

Trước hết, bạn phải cần liệt kê ra danh sách những người có thể ghi vào mục tham chiếu. Tốt nhất nên chọn lựa một người bạn tin tưởng và có tinh thần trách nhiệm nhất. Sau khi đã xác định được người đọc thêm cuối cùng, hãy ghi ra những đầu dòng căn bản về người đó, bao gồm:

– Họ & tên đầy đủ

– Chức phận làm việc của họ

– Mối quan hệ của bạn với họ là gì?

– Tên nhiều loại công ty

– Địa chỉ người tham chiếu

– Thông tin liên hệ cụ thể (số điện thoại, email)

Một vài chú ý nhỏ cho bạn khi viết Reference trong CV

Reference trong cv là gì 3
Một vài chú ý nhỏ cho bạn khi viết Reference trong CV

Nếu bạn thực sự mong muốn chinh phục được nhà tuyển dụng thì trong quá trình viết Reference cũng nên lưu ý về một vài điểm dưới đây: Luôn nhớ việc trao đổi, hỏi về việc người tham chiếu có đồng ý cho bạn dùng thông tin cá nhân hay không? Việc hỏi trước đó còn thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn.

Các thông tin liên hệ người tham chiếu sẽ cần đảm bảo chuẩn xác vì nếu sai nhà tuyển dụng sẽ nghi ngờ bạn. Vấn đề nghi ngờ từ nhà tuyển dụng còn ảnh hưởng tới kết quả duyệt CV. Chọn lọc người tham chiếu phù hợp để lên danh sách thay vì đưa rõ ra toàn bộ điều đó đem tới năng lực đáp ứng cao hơn. Tránh đưa người thân hoặc bạn bè ngẫu nhiên, các cá nhân ít tương tác vào mục Reference.

Xem thêm: Contribution margin là gì? Bản chất và cách chọn lựa Contribution margin
Qua bài viết trên, mình đã chia sẻ tới các bạn Reference trong cv là gì? Người tham chiếu trong CV là gì? Hy vọng bài viết sẽ mang tới các bạn nhiều thông tin hữu ích. Cảm ơn các bạn đã theo dõi bài viết!

Vũ Thơm – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo nguồn: (cakeresume.com, jobsgo.vn,…)

Previous Post

Podcast về Kubernetes dành riêng cho dân lập trình

Next Post

Bộ phận HR là gì? Vị trí công việc và các yêu cầu kỹ năng cần có ra sao?

Next Post
Bộ phận HR là gì? Vị trí công việc và các yêu cầu kỹ năng cần có ra sao?

Bộ phận HR là gì? Vị trí công việc và các yêu cầu kỹ năng cần có ra sao?

Bài Viết Mới

Simlocphat.vn 1368 Nghĩa Là Gì? Giải Mã Số 1368 Trong Các Ngữ Cảnh Khác Nhau

Simlocphat.vn – 1368 Nghĩa Là Gì? Giải Mã Số 1368 Trong Các Ngữ Cảnh Khác Nhau

14/05/2025
Lựa chọn pin Lithium-ion nếu bạn ưu tiên quãng đường dài và hiệu suất cao, còn pin Axit-chì phù hợp với ngân sách hạn chế và nhu cầu di chuyển trung bình

So sánh 2 loại pin xe điện phổ biến – Nên chọn loại nào?

23/04/2025
TOP 5 món đồ gia dụng cần thiết để chống chọi mùa hè oi bức

TOP 5 món đồ gia dụng cần thiết để chống chọi mùa hè oi bức

01/03/2025
Hãy hết sức chú ý tới các điều khoản trong hợp đồng khi khởi nghiệp

Những sai lầm pháp lý phổ biến khi thành lập công ty

01/03/2025
Đăng Ký Tài Khoản Doanh Nghiệp: Hướng Dẫn Chi Tiết A Z

Đăng ký tài khoản doanh nghiệp: Hướng dẫn chi tiết A-Z

16/12/2024
Làm mát rượu bằng những xô đá là cách thức đơn giản, phổ biến được nhiều người lựa chọn

Có nên thưởng thức rượu vang cùng đá lạnh?

25/09/2024

Bài Viết Hay

Simlocphat.vn – 1368 Nghĩa Là Gì? Giải Mã Số 1368 Trong Các Ngữ Cảnh Khác Nhau

So sánh 2 loại pin xe điện phổ biến – Nên chọn loại nào?

TOP 5 món đồ gia dụng cần thiết để chống chọi mùa hè oi bức

Những sai lầm pháp lý phổ biến khi thành lập công ty

Đăng ký tài khoản doanh nghiệp: Hướng dẫn chi tiết A-Z

Có nên thưởng thức rượu vang cùng đá lạnh?

Giới thiệu

https://iceo.vn là blog cá nhân, mọi thông tin đều mang tính chất tham khảo. Do đó, chúng tôi không chịu bất cứ trách nhiệm nào đối với việc sử dụng các thông tin trên website. xem thêm

Chuyên mục

  • Bí quyết
  • blog
  • Chưa được phân loại
  • Đánh giá nhân sự
  • Đào tạo nhân sự
  • Khóa học
  • Kiến thức quản trị
  • Lương bổng & Đãi ngộ
  • Quản trị bán hàng
  • Quản trị nhân sự
  • Tâm sự CEO
  • Tin tức – Sự kiện
  • Tuyển dụng nhân sự
  • Văn hóa doanh nghiệp

Bài viết mới

Simlocphat.vn 1368 Nghĩa Là Gì? Giải Mã Số 1368 Trong Các Ngữ Cảnh Khác Nhau

Simlocphat.vn – 1368 Nghĩa Là Gì? Giải Mã Số 1368 Trong Các Ngữ Cảnh Khác Nhau

14/05/2025
Lựa chọn pin Lithium-ion nếu bạn ưu tiên quãng đường dài và hiệu suất cao, còn pin Axit-chì phù hợp với ngân sách hạn chế và nhu cầu di chuyển trung bình

So sánh 2 loại pin xe điện phổ biến – Nên chọn loại nào?

23/04/2025
  • Trang chủ
  • Quản trị nhân sự
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tâm sự CEO
  • Khóa học
  • Kiến thức quản trị
  • Blog

Copyright 2019 © Thiết kế bởi Thuyen.vn

No Result
View All Result
  • Trang chủ
  • Quản trị nhân sự
    • Tuyển dụng nhân sự
    • Đào tạo nhân sự
    • Đánh giá nhân sự
    • Lương bổng & Đãi ngộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tâm sự CEO
  • Khóa học
  • Kiến thức quản trị
  • Blog

Copyright 2019 © Thiết kế bởi Thuyen.vn