Quy mô của công ty càng lớn thì công việc quản lý nhân sự càng vất vả và khó khăn. Đáng chú ý, việc sử dụng ứng dụng quản lý nhân sự đang là xu hướng chuyển đổi của các doanh nghiệp tại đất nước ta. Ứng dụng là công cụ đắc lực giúp công ty quản lý con người hiệu quả & tiết kiệm.
Mục lục
Ứng dụng quản lý nhân sự là gì?
Ứng dụng quản lý nhân sự là sự ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động của quy trình quản lý nhân sự được đơn giản, thuận tiện hơn. ứng dụng được thiết kế trực quan gần gũi với người dùng, bám sát yêu cầu nghiệp vụ quản lý nhân sự, quản trị phúc lợi nhân viên, quản lý chấm công – tính lương, nghỉ phép & nghỉ phép online, các phần việc quản lý khác liên quan tới đồng phục, phúc lợi, thăng tiến, …
ngoài những điều ấy ra, phần mềm quản lý nhân sự còn hỗ trợ công ty tập trung nâng cao quản lý nhân sự, bằng cách xử lý các công tác tuyển mộ, huấn luyện, đánh giá, phát triển nguồn nhân lực – nguồn tài nguyên có giá trị nhất của công ty.
Top 5 ứng dụng quản lý nhân sự tốt nhất
Ứng dụng quản lý nhân sự BambooHR
BambooHR là một phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất, luôn được các nhân sự cấp cao nhận định cao về các tính năng và cách dùng thuận tiện. ứng dụng quản lý nhân sự BambooHR với tính năng quản lý nhân sự toàn diện. Với các công cụ quản trị tiền lương, quản lý hiệu suất & nhận xét hiệu năng, nền tảng này được trang bị để xử lý toàn bộ các tác vụ cơ bản của doanh nghiệp.
Đáng chú ý, Bamboo HR còn cho phép người sử dụng chuyển đổi dễ dàng từ bảng tính sang hệ thống thông tin nhân lực (HRIS) sẽ đáp ứng hầu hết các nhu cầu về quản lý của doanh nghiệp. người sử dụng có thể sử dụng các tính năng của HRIS và Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ATS) để đơn giản quản lý nhân viên cũng như các phương diện khác của vấn đề nhân sự. Bamboo HR cũng trao cho các nhà lãnh đạo nhân sự những nhận xét khách quan, chi tiết & sâu sắc về các yếu tố chiến lược như giữ chân nhân viên & báo cáo doanh thu.
Ứng dụng quản trị nhân sự online HRPRO7
Xuất phát từ nhu cầu quản lý nhân sự 1 cách chuyên nghiệp, tinh gọn mà hiệu quả HRPRO7 là sự lựa chọn tốt nhất. Với sự tinh gọn, giúp người sử dụng có thể sử dụng online bất cứ lúc nào – đấy chính là ưu thế mà ứng dụng mang đến. ứng dụng quản trị nhân sự HRPRO7 giúp công tác quản lý nhân sự hiệu quả hơn nhờ việc tự động hoá các nghiệp vụ như: lưu giữ thông tin nhân viên, chấm công tính lương, nhận định KPI, quản lý tuyển dụng và đào tạo, Portal cho nhân viên đăng ký công tác, nghỉ phép, xem phiếu lương & chức năng báo cáo quản trị giúp lãnh đạo nắm rõ được tình hình nhân sự & có kế hoạch, hoạch định phù hợp.
Điểm cộng mà ứng dụng quản lý nhân sự online này còn giúp doanh nghiệp có thể tuỳ biến linh hoạt từng phân hệ để phù hợp với nhu cầu sử dụng & quản lý. Với chức năng bảo mật mãnh liệt, doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm khi thông tin về mật đều được bảo vệ một cách tuyệt đối. Đây thực sự là giải pháp quản lý nhân sự sâu hơn mà các công ty nên nghiên cứu và sử dụng.
Zenefits
Zenefits được hơn 11.000 doanh nghiệp tín nhiệm và hơn 400.000 nhân viên sử dụng. ứng dụng cung cấp các tính năng liên quan đến các gói lương thưởng, giới thiệu nhân viên, quản lý & yêu cầu,…
Với Zenefits, bạn sẽ có thể tăng năng suất của nhân viên trong toàn tổ chức. Nhân viên của bạn có thể dùng Zenefits cho những việc như tự giới thiệu, chọn quyền lợi và ký tài liệu.
phần mềm có giá cả hơi cao so với các công ty Việt. tùy thuộc theo quy mô tổ chức & nhu cầu của bộ phận nhân sự doanh nghiệp bạn, phần mềm sẽ linh động thuyết phục.
Bảng lương không được gồm có trong các gói giá cơ sở, mong muốn thêm tính năng này bạn phải bỏ ra 6 USD cho mỗi nhân viên. ngoài những điều ấy ra, bạn sẽ dùng thử Zenefits không mất phí trong 14 ngày.
Phần mềm quản lý nhân sự Hronline
HrOnline được lòng các công ty, công ty tại đất nước ta hơn bởi đây là một phần mềm nhân sự phổ biến không chỉ mang đến những giải pháp nhân sự chung quy cho doanh nghiệp doanh nghiệp mà HrOnline còn mang đến những phương án đặc thù dành cho từng ngành nghề riêng lẻ như: Bất động sản, Thương mại, Khách sạn, Sản xuất, Bán lẻ, Công nghệ, Phân phối, Xây dựng, F&B…
HrOnline là sản phẩm công nghệ kế hoạch của doanh nghiệp SoftOne, được xây dựng & phát triển bởi đội ngũ người có chuyên môn cố vấn nhân sự hàng đầu. Hiểu được tầm quan trọng của yếu tố con người – giá trị cốt lõi để công ty dài hạn, HrOnline đã ngày càng nỗ lực, trí tuệ sáng tạo không ngừng, phần mềm thông minh để mang tới cho doanh nghiệp những giải pháp công nghệ toàn diện nhất giúp công ty vận hành hiệu quả, nâng cao hiệu quả lao động.
Ứng dụng quản lý nhân sự SSOFT LUCKY HRM
Phần mềm Quản lý nhân sự Lucky Hrm của SSOFT được xây dựng nhằm phục vụ nhu cầu quản lý nhân sự của các công ty Việt Nam. Với các tính năng căn bản bám sát luật lao động VN ( Bảo Hiểm, Thuế nguồn thu các loại … ).Sản phẩm được phát hành bởi công ty Cổ Phần Công Nghệ phần mềm Ssoft Việt Nam.
ngoài ra Lucky Hrm quản lý tổng thể chung các hoạt động liên quan tới nhân sự của mọi công ty. Các tất cả thông tin hợp đồng lao động, quản lý huấn luyện, tuyển mộ nhân sự cho các công ty vừa & nhỏ đến các công ty lớn có nhu cầu về chấm công, tính tiền lương, thưởng, phúc lợi… Lucky HRM còn hỗ trợ giải quyết các yêu cầu chuyển việc, tăng lương, điều chỉnh chi phối bổ nhiệm vị trí làm việc theo khả năng được lưu trữ tự động trong hồ sơ chung của bộ nhớ..
Kết
Như vậy là chúng ta đã cùng nhau điểm qua top 5 phần mềm quản lý nhân sự phổ biến nhất vào thời điểm hiện tại. mong rằng bài post này sẽ giúp ích cho doanh nghiệp, công ty bạn trong việc tìm & chọn lựa 1 ứng dụng quản lý nhân sự hiệu quả.
Xem thêm: Tổng hợp các khóa học kỹ năng mềm mới nhất 2020
Xuân Luật – Tổng Hợp, Chỉnh sửa
(Nguồn tham khảo: doceye.vn, tanca.io, hronline.vn)
